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Mitarbeiter-Motivation – zufriedene Mitarbeiter sind effiziente Mitarbeiter!

Mit Ideenmanagement und qualifizierter Mitarbeiterbefragung zu mehr Mitarbeitermotivation

Aus Mit-Arbeitern werden Mit-Denker

Als Unternehmer oder Personaler wissen Sie: Treiber für Umsatz und Gewinn sind heute zunehmend weiche Faktoren wie Mitarbeitermotivation, Kundenzufriedenheit oder Innovationskraft Ihrer Firma. Funktionierende Teams leisten bessere und effizientere Arbeit, als Mitarbeiter, die sich nicht ernst genommen fühlen. Kunden erfahren eine bessere Betreuung von selbstbewussten und kompetenten Mitarbeitern. Und das wirkt sich wiederum positiv auf Abverkauf und Kundenbindung aus.

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Mit Ideenmanagement zu mehr Mitarbeitermotivation

najka hilft Ihnen die Mitarbeitermotivation in Ihrem Unternehmen zu optimieren. Wir greifen dafür Ideen und Verbesserungsvorschläge Ihrer Kollegen auf und stärken die Innovationskraft Ihrer Firma. Sie werden erstaunt sein, welch kreative und gute Vorschläge Ihre Mitarbeiter parat haben. So werden Ihre Mit-Arbeiter zu Mit-Denkern! Sie fühlen sich ernst genommen, erfahren Anerkennung und Vertrauen. Das motiviert!

10 Punkte für ein besseres Betriebsklima

Basis für das Ideenmanagement von najka ist eine qualifizierte Mitarbeiterbefragung in persönlichen Einzelinterviews.

 

Wir kommen dafür direkt in Ihre Firma im Raum München – bei dezentralen Organisationen auch bundesweit. Die Auswertung erfolgt anonym, so dass Ihre Kollegen frei aussprechen können, was sie bewegt. Aus den Ergebnissen erarbeiten wir Vorschläge ('10-Punkte-Plan'), deren Umsetzung Ihr Betriebsklima spürbar verbessert.

 

Veränderungen brauchen Mut und sind von Natur aus beängstigend: Wir unterstützen Sie in diesem Change-Prozess und geben Ihnen Methoden an die Hand, wie sie behutsam und nachhaltig Ihr Team auf Erfolgskurs bringen.

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